2025 yılı, tatil planlaması yapmak isteyenler için oldukça avantajlı bir yıl olacak. Çalışanlar, resmi tatillerle birleştirilen izinler sayesinde yıl boyunca uzun tatiller yapma fırsatına sahip olacaklar. İşte 2025 yılında tatil günlerini en verimli şekilde değerlendirebilmek için bazı fırsatlar haberimizde...

2025 yılı, tatil planlaması yapmak isteyenler için oldukça avantajlı bir yıl olacak. Çalışanlar, resmi tatillerle birleştirilen izinler sayesinde yıl boyunca uzun tatiller yapma fırsatına sahip olacaklar. İşte 2025 yılında tatil günlerini en verimli şekilde değerlendirebilmek için bazı fırsatlar:

2025'te Ramazan Bayramı tatili 30 Mart Pazar, 31 Mart Pazartesi ve 1 Nisan Salı günlerine denk geliyor. 28 Mart Cuma günü izin alarak bu tatil süresine 2 gün daha eklenebilir ve 5 günlük tatil yapılabilir. Ancak, tatili daha da uzatmak isteyenler, 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri de izin alarak toplamda 9 günlük tatil yapabilirler.

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 2025 yılında Çarşamba günü kutlanacak. Hafta başında ya da sonunda 2 günlük izin alarak, bu tatil ile birlikte 5 günlük bir tatil yapılabilir.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü 2025'te Perşembe günü olacak. 2 Mayıs Cuma günü izin alınarak hafta sonu ile birleştiğinde 4 günlük bir tatil planlanabilir.

19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ise Pazartesi gününe denk geliyor. Bu durum, hafta sonu ile birleşerek 3 günlük bir tatil yapılmasını sağlayacak.

Kurban Bayramı, 2025 yılında 5 Haziran Perşembe günü arife günüyle başlayacak ve 9 Haziran'a kadar sürecek. 2, 3 ve 4 Haziran tarihlerinde alınacak 3,5 günlük izinle bu bayram tatili toplamda 10 güne çıkarılabilir.

15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü, 2025 yılında Salı günü kutlanacak. 14 Temmuz Pazartesi günü izin alarak, bu günle birleşen tatil süresi 4 güne çıkarılabilir.

30 Ağustos Zafer Bayramı, 2025 yılında Cumartesi günü olacak ve bu da hafta sonu tatili için güzel bir fırsat sunacak.

Son olarak, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, 2025'te Çarşamba günü kutlanacak. Hafta başında 1,5 gün ya da hafta sonunda 2 gün izin alınarak toplamda 5 günlük tatil yapılabilir.

Tüm bu tatil fırsatlarıyla birlikte, çalışanlar yalnızca 14 gün izin alarak toplamda 45 gün tatil yapma imkanına sahip olacaklar. Tatil planlarınızı önceden yaparak bu avantajlardan faydalanabilirsiniz.