2025 yılının son günlerine yaklaşılırken, tatil planı yapmak isteyen milyonlarca vatandaşın merakla beklediği 2026 yılı resmi tatil takvimi belli oldu. Yeni yılda resmi tatillerin önemli bir kısmının hafta içine denk gelmesi, özellikle çalışanlar açısından dikkat çekici avantajlar sunuyor.
2026 takvimine göre dini bayramların hafta içinden başlaması, izin günleriyle birleştirildiğinde uzun tatil planları yapılmasına imkân tanıyor. Bu durum hem şehir dışı planlar hem de kısa dinlenme molaları açısından vatandaşlara esneklik sağlıyor.
2026 yılında Ramazan Bayramı, hafta içinde başlayacak.
19 Mart Perşembe günü arefe,
20 Mart Cuma günü ise bayramın birinci günü olacak.
Hafta sonu ile birleşen Ramazan Bayramı tatili, toplamda 4 günlük bir dinlenme fırsatı sunacak.
Kurban Bayramı ise 27 Mayıs Çarşamba günü başlayacak.
Bayramın diğer günleri 28, 29 ve 30 Mayıs tarihlerinde (Perşembe–Cumartesi) idrak edilecek. Hafta içinden başlayan bu tatil, alınacak izinlerle birlikte daha uzun bir tatil süresine dönüştürülebilecek.
2026 yılında 30 Ağustos Zafer Bayramının Pazar gününe denk gelmesi nedeniyle ek bir tatil oluşmayacak. Buna karşın 1 Mayıs Cuma ve 29 Ekim Perşembe günlerinin hafta sonu ile birleştirilebilmesi, kısa süreli tatil planları için avantaj sağlayacak.
1 Ocak Perşembe: Yılbaşı
19 Mart Perşembe: Ramazan Bayramı Arifesi
20–21–22 Mart (Cuma–Pazar): Ramazan Bayramı
23 Nisan Perşembe: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
1 Mayıs Cuma: Emek ve Dayanışma Günü
19 Mayıs Salı: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
27 Mayıs Çarşamba: Kurban Bayramı 1. Gün
28–29–30 Mayıs (Perşembe–Cumartesi): Kurban Bayramı
15 Temmuz Çarşamba: Demokrasi ve Millî Birlik Günü
30 Ağustos Pazar: Zafer Bayramı
28 Ekim Çarşamba: Cumhuriyet Bayramı Arifesi (Yarım Gün)
29 Ekim Perşembe: Cumhuriyet Bayramı
2026 yılı resmi tatil takvimi, izinlerin doğru planlanması halinde hem çalışanlara hem de ailelere yıl boyunca daha verimli ve planlı tatil imkânları sunacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.