Memurların mali haklarını doğrudan etkileyen sözleşmede, mevzuatın izin verdiği en üst oran hayata geçirildi.

Yüzde 120’lik Oranla Örnek Sözleşme

Eruh Belediyesi’nde görev yapan memurları kapsayan Sosyal Denge Tazminatı (SDT) Sözleşmesi, Belediye Başkanı Cevher Çiftçi ile BEM-BİR-SEN Siirt İl Başkanı Lokman Polat’ın katılımıyla düzenlenen törenle yeniden imzalandı.
Yeni sözleşme kapsamında sosyal denge tazminatı, yasal üst sınır olan yüzde 120 oranında belirlenerek memur maaşlarına azami düzeyde katkı sağlandı.

“Personelimizin Refahı Hizmet Kalitesinin Anahtarıdır”

İmza töreninin ardından değerlendirmelerde bulunan Belediye Başkanı Cevher Çiftçi, belediye hizmetlerinin temelinde insan emeğinin yer aldığını vurguladı.
Çiftçi, “Personelimizin refahını önceleyen her adımın, doğrudan hizmet kalitesine yansıdığına inanıyoruz. Bu sözleşme, çalışma arkadaşlarımızın motivasyonunu artırırken Eruh’a daha güçlü ve nitelikli hizmet sunma kararlılığımızı da pekiştirecektir” ifadelerini kullandı.

Memurlar Arasında Memnuniyet Oluşturdu

Yenilenen sözleşme, belediye personeli arasında memnuniyetle karşılanırken, Eruh Belediyesi’nin çalışanlarına verdiği değerin somut bir göstergesi olarak değerlendirildi.
Sendika temsilcileri ise imzalanan anlaşmanın, yerel yönetimler açısından örnek bir uygulama niteliği taşıdığına dikkat çekti.

Eruh’ta Sosyal Belediyecilik Vurgusu

Sosyal denge tazminatında tavan oranın uygulanması, Eruh Belediyesi’nin sosyal belediyecilik anlayışını yalnızca vatandaşlara değil, kurum çalışanlarına da yansıttığını ortaya koydu.
Yenilenen sözleşmenin, Eruh Belediyesi’ne ve tüm memur camiasına hayırlı olması temennisiyle süreç tamamlandı.