Türkiye'de çalışma hayatında yapılan devrim niteliğindeki düzenlemeler, emeklilik sistemine yeni reformlar getirirken, ev kadınları için de sosyal güvence imkanı sunuyor. Bu kapsamda, primlerin üçte birinin devlet tarafından karşılanacağı yeni bir sistem üzerinde çalışılıyor. İşte detaylar...

Kadınlara Yönelik Yeni Sistem

Aile Koruma Kalkanı Paketi çerçevesinde, ev kadınları sosyal güvenceye kavuşacak ve erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Bu sistem dört aşamada hayata geçirilecek:

Sigortasız Ev Kadınları için Güvence
Sosyal güvencesi ve sigortası olmayan ev kadınları için sigorta sistemi devreye girecek. Bu kadınlar, isteğe bağlı sigorta yaptırarak sosyal güvenceye kavuşacak ve devlet tarafından desteklenen prim ödemeleri ile daha az prim ödeyerek emekli olabilecekler.

Çocuk Sayısına Göre Erken Emeklilik
Çocuk sahibi olan ev kadınları, çocuk sayısına göre prim desteği alacak ve erken emeklilik hakkına sahip olacaklar. Fiili Hizmet zammı ile yıpranma hakkı kazanan annelerin primlerine ekleme yapılacak, bu da yaş şartında esneklik sağlayacak.

Çalışan Anneler için Yıpranma Düzenlemesi
Çalışan anneler için çocuk sayısına göre prim eklemesi yapılacak. Bu sayede, anneler daha az çalışıp daha çok prim kazanabilecek ve yaş şartı geriye çekilecek.

Doğum Borçlanması
Sigorta öncesi dünyaya gelen çocuklar için doğum borçlanması yapılacak ve bu sayede prim kazanma imkanı sunulacak.

Primlerin Üçte Biri Devletten

Ev kadınları için getirilen bu sistemde, ödenecek primlerin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Böylece, ev kadınları daha az prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilecekler. Ayrıca, bu sistemle sosyal güvenceye kavuşan ev kadınları, sağlık hizmetlerinden de ücretsiz olarak yararlanabilecek.

Bağ-Kur ve SSK Prim Eşitliği

Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesiyle birlikte, 5400 gün olan kısmi emeklilik şartı 4500 güne çekilebilecek. Bu düzenleme, hem ev kadınları hem de çalışan anneler için önemli bir avantaj sağlayacak.

Yıpranma Hakkı

Yıpranma hakkı, çalışan annelere de uygulanacak. Çocuk sayısına göre prim eklemesi yapılacak ve bu eklenen primlerle yaş şartı geriye çekilecek. Her yıl 90 gün prim desteği sağlanacak, bu da 4 yıl çalışan bir annenin 5 yıl prim kazanması anlamına gelecek. Çocuk sayısı, bu süreçte önemli bir kriter olacak.