• BIST 100

    9724,50%-0,42
  • DOLAR

    35,19% 0,30
  • EURO

    36,73% 0,92
  • GRAM ALTIN

    2968,28% 1,32
  • Ç. ALTIN

    4806,92% 0,71

EYT’de Yeni Dönem

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi kapsamında 3 milyondan fazla kişi emekli oldu.

Ekonomi 20.12.2024 16:21:00 447 0
EYT’de Yeni Dönem

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi kapsamında 3 milyondan fazla kişi emekli oldu. Ancak, prim gününü tamamlayamayanlar veya kapsam dışında kalanlar için umut verici yeni düzenlemeler masada. TBMM’de görüşülen tasarılarla, 3600, 4500 ve 7200 prim günü şartlarını taşıyan vatandaşların erken emeklilik hakkına sahip olması planlanıyor.

Kadınlar için doğum borçlanması, emeklilik yaşını öne çekme konusunda önemli bir fırsat sunuyor. Sigorta giriş tarihinden sonra anne olan kadınlar, her çocuk için 720 gün prim borçlanması yapabiliyor. Üç çocuğu olan kadınlar, toplamda 2160 gün prim kazanarak emeklilik yaşını 6 yıl erkene çekebiliyor. Bu düzenleme, kadınların hem çalışma hayatlarını hem de annelik rollerini dengelemelerine yardımcı oluyor.

Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması büyük bir avantaj sağlıyor. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik süreleri, prim gününe eklenerek emeklilik süresi kısaltılabiliyor. Bu sayede prim eksiği olan erkek çalışanlar, borçlanma yoluyla emeklilik hakkı elde edebiliyor.

Eksik prim günleri nedeniyle emekli olamayanlar için kısmi emeklilik düzenlemeleri mevcut. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabilirken, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için 15 yıl sigortalılık süresi gerekiyor.

Malulen emeklilik ise iş kazası veya sağlık sorunları nedeniyle iş gücünün yüzde 60’ını kaybeden çalışanlar için devreye giriyor. Bu durumda 1800 prim günüyle emeklilik hakkı tanınıyor.

Engelli bireyler, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahip olmaları halinde 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyor. Bunun yanında gazeteciler, madenciler ve denizciler gibi ağır işlerde çalışan gruplar, yıpranma payı ile daha erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ayrıca engelli çocuğu olan annelere sağlanan ek prim desteği de bu gruba avantaj sağlıyor.

TBMM’de görüşülen 7200 prim günü düzenlemesi, özellikle Bağ-Kur’lu esnaf ve serbest çalışanların erken emeklilik şartlarını esnetmeyi hedefliyor. Kadınlar için poliçeye bağlı sigorta primleriyle ilgili kolaylıklar da gündemde. Bu düzenlemelerin hayata geçmesi halinde, Bağ-Kur’luların daha hızlı emekli olması mümkün olacak.

Erken emeklilik düzenlemelerinden yararlanmak isteyen vatandaşlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvuru yapabilir. Gerekli belgeler ve başvuru şartlarına ilişkin detaylı bilgi SGK’nın resmi web sitesi ve il müdürlüklerinden alınabilir.


Haber Editörü

Hüseyin İSTEMİHAN

hüseyin.56@gmail.com

Pazar 7.3 ° / 1.3 °
Pazartesi 9.5 ° / 3.7 °
Salı 11.7 ° / 5.7 °

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 15 13 0 2 24 41
2.Fenerbahçe 16 11 2 3 25 36
3.Samsunspor 16 9 4 3 12 30
4.Eyüpspor 17 7 4 6 7 27
5.Beşiktaş 16 7 4 5 7 26
6.Göztepe 15 7 4 4 7 25
7.İstanbul Başakşehir 15 6 5 4 4 22
8.Antalyaspor 15 6 6 3 -6 21
9.Konyaspor 16 5 6 5 -5 20
10.Rizespor 15 6 7 2 -6 20
11.Kasımpaşa 15 4 4 7 -1 19
12.Sivasspor 17 5 8 4 -7 19
13.Alanyaspor 16 4 6 6 -3 18
14.Gazişehir Gaziantep 15 5 7 3 -4 18
15.Trabzonspor 15 3 5 7 1 16
16.Kayserispor 15 3 6 6 -12 15
17.Bodrum FK 15 4 9 2 -9 14
18.Hatayspor 15 1 8 6 -11 9
19.Adana Demirspor 15 1 12 2 -23 2
1.Galatasaray 15 13 0 2 24 41
2.Fenerbahçe 16 11 2 3 25 36
3.Samsunspor 16 9 4 3 12 30
4.Eyüpspor 17 7 4 6 7 27
5.Beşiktaş 16 7 4 5 7 26
6.Göztepe 15 7 4 4 7 25
7.İstanbul Başakşehir 15 6 5 4 4 22
8.Antalyaspor 15 6 6 3 -6 21
9.Konyaspor 16 5 6 5 -5 20
10.Rizespor 15 6 7 2 -6 20
11.Kasımpaşa 15 4 4 7 -1 19
12.Sivasspor 17 5 8 4 -7 19
13.Alanyaspor 16 4 6 6 -3 18
14.Gazişehir Gaziantep 15 5 7 3 -4 18
15.Trabzonspor 15 3 5 7 1 16
16.Kayserispor 15 3 6 6 -12 15
17.Bodrum FK 15 4 9 2 -9 14
18.Hatayspor 15 1 8 6 -11 9
19.Adana Demirspor 15 1 12 2 -23 2

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.